[지식水 627호] 중간보고 안 하는 구성원, 어떡하면 좋을까요?

매번 중간보고를 건너뛰는 구성원 때문에 속이 탄다고요?

2024. 6. 18.

2024-06-19 Vol. 627

도대체 언제 보여줄거니...?

구성원들이 중간보고 안 하는 이유

중간보고 안 하는 구성원 때문에 속이 탔던 적 있으신가요?
요청한 일은 어떻게 되고 있는지... 내가 말한 방향성에 맞게 잘하고 있는지... 또 저번처럼 엉뚱하게 해와서 막판에 다 같이 야근시키는 건 아닌지 등등 걱정이 이만저만이 아닌데요.

👤"잘 돼가요? 혹시 언제쯤 보여줄 수 있어요?"

🐥"네 잘 되고 있습니다! 근데 보여드리려면 아직 시간이 좀 더 필요할 것 같아요!"

구성원들은 왜 중간보고를 하지 않는 걸까요?

그리고 그런 상황에서 리더가 할 수 있는 일은 무엇일까요?

칼럼을 통해 확인해 보세요 :)

피드백의 중요성은 알겠는데... 막상 어떻게 해야할지 막막하시죠?

잘못 말했다가 상처주진 않을까, 괜히 의욕을 꺾는 건 아닐까 걱정이라면 HSG 공개과정을 놓치지 마세요😎

잘하는 구성원은 더욱 잘하게 만들고, 부족한 구성원은 변화시키는 피드백 방법을 알려드립니다!

<성과관리 - 상시피드백 10기>

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