스포츠에서는 올스타급 선수들이 모인 팀을 <Super Team>이라 부릅니다. 하지만 스타들이 모였다고 해서
2023. 6. 27.
[지식水 580호] 팀워크도 좋고, 성과도 잘 내는 조직을 만들려면?
스포츠에서는 올스타급 선수들이 모인 팀을 <Super Team>이라 부릅니다. 하지만 스타들이 모였다고 해서
2023-06-28 Vol. 580
팀워크도 좋고, 성과도 잘 내는
'슈퍼팀'을 만드는 방법
스포츠에서는 올스타급 선수들이 모인 팀을 <Super Team>이라 부릅니다. 하지만 스타들이 모였다고 해서 우승이 보장된 것은 아닙니다. 오히려 치열한 경쟁으로 불협화음이 일어나기도 하죠. 진정한 의미의 슈퍼팀이 되려면 각자 잘하는 것이 아니라 팀으로서 성과를 내기 위한 의도적인 노력이 필요합니다.
기업도 마찬가지 아닐까요? 구성원 개개인의 역량은 출중하지만, 이것이 서로 합쳐지지 않으면 성과를 내기 어렵습니다. 특히 요즘처럼 세대 갈등이 심각하고, 이직이 활발하며, 팬데믹 동안 비대면 근무로 인해 구성원들의 소속감이 약해진 상황에서는 더더욱 그렇고요.
구성원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 한 마음으로 뭉치는 팀, 즉 <Super Team>을 만들기 위해서 리더는 무엇을 해야 할까요? 앞으로 네 번의 칼럼을 통해 소개해 드릴게요.
첫 번째로 다룰 내용은 우리 의식(Team Identity) 입니다. '우리 의식'은 팀워크를 높이는데 꼭 필요한 요소지만 너무 거창하게 접근하는 것보다 '이것'을 하는 게 더 효과적이라고 하는데요, '이것'은 무엇일까요? 칼럼을 통해 확인해 보세요 :)
면접 때 완벽했던 인재가 입사 후 너무 달라 당황했던 경험, 다들 있으시죠?
우리 회사에 적합한 사람인지, 답변에 거짓은 없는지를 짧은 면접 시간 내에 판단하기란 정말 어렵습니다.
그런데..이렇게 어려운 면접을 앞두고 면접관 여러분은 어떤 준비를 하고 계시나요?
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