[지식水 577호] 잘하는 사람에게만 일이 몰리는 것을 막으려면

"어제 또 야근했어요? 법무팀 일은 혼자 다 하는 것 같네..." 피곤해 보이는 정 대리를 보며

2023. 6. 6.

2023-06-07 Vol. 577

업무의 부익부💰 빈익빈💸

잘하는 사람에게만 일이 몰리나요?

리더님들! 유난히 믿음이 가는 구성원이 있으신가요?

이런 친구들은 뭐든 척척 잘 해내서 어려운 프로젝트가 생기면 가장 먼저 생각나곤 합니다.

리더 입장에선 최고의 성과를 내야하기 때문에 빠른 시간 안에 최상의 퀄리티를 낼 수 있는 사람에게 맡기고 싶은 것이 당연합니다. 하지만 구성원 입장은 다르겠죠. 공정하지 못하다는 생각에 불만이 쌓이고, 이것이 퇴사나 번아웃으로 이어질 가능성도 높습니다.

그래서 리더는 업무를 잘 배분해야 하는데요, 이때 스스로 던져봐야 할 3가지 질문이 있다고 합니다.

과연 무엇일까요? 칼럼을 통해 확인해 주세요.

면접 때 완벽했던 인재가 입사 후 너무 달라 당황했던 경험, 다들 있으시죠?

우리 회사에 적합한 사람인지, 답변에 거짓은 없는지를 짧은 면접 시간 내에 판단하기란 정말 어렵습니다.

그런데..이렇게 어려운 면접을 앞두고 면접관 여러분은 어떤 준비를 하고 계시나요?

HSG 면접관 교육에서는 인재 선발의 기준부터 면접관이 꼭 갖춰야 하는 필수 역량과 심층 질문법을 알려드립니다. 단 4시간의 투자로 후회 없는 인재 채용의 방법을 배워보세요 :)

<면접관 공개교육 19기 >

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