[지식水 604호][인터뷰] 리더가 '일단 해봐'라고 말해야 하는 이유

HSG가 만난 커뮤니케이션의 고수, 다섯 번째 주인공은 빔산토리 코리아의 이영호 대표님 입니다.

2023. 12. 19.

다섯 번째 주인공은 빔산토리 코리아의 이영호 대표님입니다.
인터뷰차 방문했을 때, 굉장히 힙한 직원분께서 나와 입구에서부터 방까지 안내해 주셨는데요. 그분이 바로 이영호 대표님이어서 저희 모두 놀랐던 기억이 나네요 :)

캐주얼하면서도 대표님만의 철학이 가득했던 이번 인터뷰! 개인적으로 '나도 저렇게 꼭 해봐야겠다' 다짐하게 되는 부분도 많았는데요. 여러분도 이 인터뷰를 통해 제가 느꼈던 인사이트를 얻으셨으면 좋겠습니다.

탑다운으로 목표를 줬더니 일방적으로 지시한다고 불만을 표현하고, 스스로 세워보도록 했더니 기대에 못 미치는 수준으로 가져오는 우리 구성원들! 이런 상황에서 리더는 어떻게 해야 할까요?

매번 목표 수준을 두고 갈등이 생기나요? 정성적 업무들은 목표를 어떻게 세우도록 해야 할지 막막하다고요?

매년 목표 수립 시즌마다 스트레스받고 있는 리더라면, HSG 공개교육으로 고민을 해결해 보시기 바랍니다.

<성과관리 - 도전적 목표수립 >

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