① 지식수: 리더가 생각하기에도 무리한 회사의 지시. 구성원에게 어떻게 말해야 할까요? ② 공개교육: 4월엔 어떤 교육들이 오픈 예정인지 살펴보세요 ③ 세미나 초청: 무려 🎉4년 만에🎉오프라인에서 열리는 HSG 콘텐츠 세미나에 초대합니다! ④ 알쓸인잡: 알아두면 쓸데 있는 인사/교육담당자를 위한 잡학지식
리더는 회사와 구성원들 사이에 끼어 있는 중간자입니다. 그래서 어렵죠. 특히 리더 스스로 생각하기에도 무리한 지시를 전달해야 할 때 더더욱 어렵습니다. 하지만 회사의 결정을 바꿀 수 없다면? 어떻게든 구성원들을 납득시켜 목표 달성을 이끌어 내야만 하는데요. 과연 어떻게 말해야 이것이 가능해질까요? 구체적인 방법이 궁금하다면 칼럼을 확인해 주세요!
눈치채신 분도 계시겠지만...주간 HSG의 네 번째 꼭지는 항상 교육 정보 외의 읽을거리로 꾸며지는데요, 오늘은 인사/교육 담당자가 알아야 할 '마이크로 러닝'에 대한 글을 가져왔습니다. 마이크로러닝은 이러닝과 어떻게 다른지, 짧기만 하면 마이크로 러닝인 것인지, 좋은 마이크로 러닝을 선택하려면 담당자가 어떤 부분을 체크해야 하는지 등등을 알려드립니다. 궁금한 분은 아래 이미지를 클릭해 주세요 :)
