[지식水 594호] 이게 되네 #1 - 일잘러 만드는 리더의 업무지시

리더는 남을 통해 성과를 내는 사람이라고 하죠. 제대로 지시 하는 방법을 알아야 성과도 나옵니다

2023. 10. 10.

HSG 지식수 Vol. 594

이게 되네?! #1

일잘러 만드는 리더의 업무지시

'리더는 남을 통해 성과를 내는 사람이다'라는 말 많이 들어보셨죠? 리더가 되면 직접 하기보다 구성원을 통해 처리해야 하는 것들이 늘어납니다. 그런데 막상 지시를 해보면 내 맘처럼 되는 게 하나도 없죠🤭

사실 어떻게 지시하는 게 좋은지도 잘 모르겠고, 구성원의 뚱한 반응이 신경 쓰일 때도 있습니다. 기대한 것과는 다른 결과물을 가져왔을 때는 구성원의 역량이 걱정되기도, 너무 고민 없이 일하는 것은 아닌지 아쉬울 때도 있고요.

우리 구성원들을 일잘러로 성장시키려면 리더의 업무지시는 어떻게 달라져야 할까요?
리더가 작게나마 실천해 볼 수 있는🍯꿀팁을 담은 아티클들을 모아봤습니다.

무리한 요구만 하는 '갑'을 상대하느라 힘드신가요?

바빠서 협조가 어렵다는 타부서 때문에 스트레스인가요?

인력 충원 안 된다는 상사를 설득할 방법이 없다고요?
'을'의 입장에서도 할 말은 하는 협상, 상대와 나 양측 모두가 만족하는 협상법을 알려드립니다.

<가치협상 50기>

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