① 지식수: 맡기자니 못 미덥고, 직접 하자니... 권한위임, 대체 어떡해야 할까? ② 설명회 초청: 세계적인 리더십 양성 프로그램 LDP, K-리더 버전으로 만나보고 싶다면? ③ 공개교육: 위아래로 고통받고 있는 중간관리자에게 추천해요 (미들파워 리더십 26기)
④ 콘텐츠 맛보기:HSG 콘텐츠 세미나 다시 보기
불투명한 전망에 비상경영 체제에 돌입하는 기업들이 많습니다. 이럴 때에는 '속도'가 요구됩니다. 그래서 평소에 구성원 성장을 위해 권한위임을 시도했던 리더님들도 이것을 철회하는 상황이 생깁니다. 잘할 수 있을 것이라 생각해서 맡겼는데 생각보다 퀄리티가 나오지 않는 경우😬예전 같으면 시간을 더 주고 지켜볼 수 있었지만, 지금은 그럴 여유가 없기 때문이죠.
맡기자니 못 미덥고, 반대로 리더가 모두 챙기자니 너무 바쁜 상황! 이럴 땐 어떻게 권한위임을 해야 효과가 있을까요? 궁금하다면 칼럼을 꼭 확인해 주세요 👉 👉 👉
CCL사의 대표적인 리더십 교육과정인 LDP(Leadership Development Program)를 아시나요? 포춘 1,000대 기업의 리더 2/3가 이 프로그램으로 교육을 받고 있다고 합니다. 이런 대단한 프로그램! 어디서 들을 수 있냐고요? 바로, HSG를 통해서요😎 LDP를 한국 리더들의 상황에 맞게 리뉴얼한 K-LDP 가 궁금하다면4/13 설명회를 놓치지 마세요!
그런 게 있었냐고요? 흠..괜찮습니다....🤔😂이게 다 제 부덕의 소치입니다..(?) 콘텐츠 세미나에서 다뤘던 주제들에 대한 요약 영상을 포스팅에서 언급했는데, 이 부분을 놓친 분들이 많으시더라고요 ㅠㅠ 바쁜 일정으로 인해 세미나 못 오셨던 분, 참석했었지만 또 보고 싶은 분들은! 아래 링크를 클릭해 주세요. 영상은 담당자 업무 사정으로 인해^^;; 순차적으로 공개될 예정입니다 🙏🏻
벌써 2분기가 시작됐습니다. 연초에 계획한 일들이 잘 지켜지고 있는지 점검하는 한 주 되시기를 바라며, 주간 HSG 마칠게요. 다음 주에 뵈어요 :)
