[지식水 633호] 생산성 있는 회의를 위해 리더가 할 일

회의감 느끼는 회의는 이제 그만! 리더는 어떤 부분에 신경 써야 할까요?

2024. 7. 30.

2024-07-31 Vol. 633

회의감 느껴지는 회의?

생산성 있는 회의를 위해 리더가 할 일

리더들이 업무 시간 중 절반 이상을 쏟는 시간, 바로 회의입니다.

임원의 호출 때문에, 부서 간 업무 분장하느라, 팀원에게 지시하기 위해서 등... 내가 일을 하러 온 것인지 회의하러 온 것인지 헷갈리기까지 합니다. 그리고 가끔은 왜 하는지 이해도 안 가고, 내가 왜 여기에 참석했는지 의아한 생각이 들기도 하죠.

문제는 이런 회의감을 리더뿐만 아니라 구성원들도 느낀다는 것입니다.

회의를 줄이거나 없애면 해결될까요?

이왕 하는 회의, 좀 더 효율적으로 이끌어 나가기 위해 리더는 무엇을 해야 할까요?

어떤 질문을 해야 할지 몰라 인터넷에서 검색을 해 봤다
지원자들의 답변이 진실인지 거짓인지 파악하기가 어렵다
나는 별로라고 생각했는데, 옆의 면접관은 좋은 점수를 줬다
압박 면접을 한 건데 이게 문제가 돼 익명게시판에 올라왔다

그런데.. 이렇게 어려운 면접을 앞두고 면접관 여러분은 어떤 준비를 하고 계시나요?

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